数据发布 为切实从源头防范化解岗位廉政风险,推动党风廉政建设与业务工作深度融合,8月5日,市经信局组织召开廉政风险点防控分析座谈会,查摆岗位风险、细化防控举措、压实履职责任,筑牢干部职工拒腐防变防线。
会上,各科室负责人深入剖析履职薄弱环节、岗位潜在风险,结合日程工作细化防控举措。局机关纪委根据行业特点,梳理、通报经信领域典型案例,剖析违纪根源及监督漏洞,要求全体干部职工以案为鉴、警钟长鸣,严防作风漏洞、严守纪律底线。
会议要求全体干部职工树牢实干担当的正确政绩观,切实把党风廉政建设成效转化为履职实效。一是深刻认识党风廉政建设内涵,结合工作实际多维度研判,坚持底线思维、极限思维,实事求是,依法办事。二是坚持“一岗双责”,科室负责人带头遵守,常态化开展廉政提醒和谈心谈话。三是建立动态机制,对风险点逐项跟踪、对账销号,持续优化业务流程、完善管理制度。四是强化作风建设,严守中央八项规定及实施细则精神,落实财政过紧日子要求。五是强化协同监督,做实前置嵌入式监督,构建源头防控、全程管控、常态监管的廉政工作体系。
今年以来,市纪委监委派驻市经信局纪检组与市经信局加强协同,联动创新开展“业务宣讲+风险排查”专项行动,组织重点科室开展重点工作、业务流程专题宣讲,通过工作流程拆解、岗位权责梳理、责任压实明确,引导干部职工立足业务实际、紧盯关键环节,提升防控经验,打破业务与监督壁垒,实现嵌入式监督前置落地。
下一步,市经信局将以此次座谈会为契机,持续深化党风廉政建设,常态化开展廉政风险排查整治,以精准监督筑牢廉洁底线,以清廉作风护航高质量发展,全力营造风清气正、务实担当的干事氛围。(撰稿人:刘剑 审核人:陈景毅)
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