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4月7日,十堰市“服务建成支点,建设大山里的深圳”青年干部大讨论第七期活动在市经信局举办。市经信局在家领导班子成员、其他县级干部、机关各科室和事业单位负责同志、青年理论学习小组成员50余人参加研讨会议,11名青年代表作交流发言。
会上,局党组成员、副局长潘登虎宣读《关于进一步加强青年干部“结对帮带”工作的通知》《市经信局机关青年理论学习小组学习制度》。与会青年干部围绕“培育壮大千亿级产业集群 加快建成中国商用车之都”主题,通过对标深圳经验、剖析发展短板、谋划实践路径,提出了创新思路和具体措施。青年干部们纷纷表示,在今后的工作中要借鉴深圳的思维理念、发展模式、精神作风,永葆敢闯敢试、永不懈怠的精气神,以青春奋斗姿态,助力十堰市工业经济高质量发展。与会领导班子成员逐一对青年干部发言进行点评。
局党组成员、副局长高明忠作总结讲话。要求青年干部对标深圳理念,破除思维瓶颈,学习深圳“一张蓝图绘到底”的战略定力、“敢闯敢试”的进取精神、“真抓快干”的优良作风、“政企一心”的服务意识,努力将学习成果转化为具体行动和工作实践。一要强化支点意识,提高政治站位。围绕落实省委、市委目标定位,培育壮大商用车(专用车)、零部件、高端装备和智能农机、新材料等千亿级产业集群,不断提升产业竞争力和项目支撑力。二要强化争先意识,对标先进赶超。时刻紧盯标杆,与强者比拼质量、比拼速度、比拼办法、比拼力度、比拼成效,直面矛盾、克难攻坚,在敢于亮剑、抢占先机中,抓经济运行、抓产业发展、抓试点建设、抓重点项目,推动各项工作出新出彩。三要强化效率意识,加快工作节奏。树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的认识,抓紧每一天、干好每一月,把政策往下落、把工作往实做,以凡事先人一步、快人一拍、胜人一筹的心态、姿态和状态,跑出工业经济高质量发展加速度。四要强化为民意识,提升服务质效。常态化开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶、“双千”、企业家沙龙等活动,用心用情解决好企业急难愁盼问题。强化政策支持,确保政策措施精准落地。五要强化能力意识,锻造经信铁军。坚持学习提能、实践提能,用好“传帮带”机制,持续办好“经信大讲堂”“青年理论学习小组”等活动,选派干部到沿海发达地区调研实训、跟班学习,练就善作善成的硬本领;加强廉政建设,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将廉洁自律的要求内化于心、外化于行,为服务支点建设贡献经信力量。
【青年干部人才讨论发言摘录】
汽车办 陈洋稳:通过学习深圳理念,启发我要站高、深学、快变。站“高”拓宽视野格局。要在国之大者、省之要者中找准自己的坐标和方向,把各项工作向服务支点聚焦聚力,将自身每天所干的工作融入全市、全省和全国大局,提升使命感、成就感,努力以一域之光为全局添彩。深“学”提升思维能力。深入学习习近平总书记重要讲话精神,打破思想定式,发现新机遇、实现新突破。快“变”提振精神气质。深刻领会支点建设的使命任务、重大意义和目标任务,拿出更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,创一流、争第一、干唯一。
工业投资和科技进步科 李德志:建设大山里的深圳,不能简单靠路径复制,而是要立足资源禀赋,在实践中抢抓发展机遇。深入调研,做好十大千亿级产业的关键项目摸排和重点企业走访,做好产业规划;加强宣传,组织设备更新专项再贷款项目开展银企对接活动,促进技改提能;积极做好省级制造业高质量发展专项项目申报,活用政策资金,落实税收优惠政策。
经济运行科 张 磊:十堰正处于转型关键期,工业经济是立市、强市之基,必须对标先进。作为经信干部,要从全局高度谋划推动工作,贯彻党中央决策部署,服务省市发展大局,加强工业经济运行监测分析,推动工业经济快速增长。聚焦“抓落实”,紧盯重点企业、重大增长点,建立“一企一表”服务机制,服务百亿企业巩固提升、骨干企业突破提档、后备企业培育提能,努力推动全市工业经济竞进向好。
节能与综合利用科 王飞越:建设“大山里的深圳”并非简单复制,而是要比拼谁更善于将“绿水青山”转化为“金山银山”,在对标学习中探寻十堰特色发展之路。身为南水北调核心水源区的工业战线工作者,我们既要肩负起“保一泓清水永续北上”的政治使命,更需具备“向绿而生、逐绿而行”的行动自觉。
消费品工业科 杨后长:“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”支点建设的航船已经起航,培育千亿产业集群的号角已经吹响,我将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,在自己的工作岗位上脚踏实地、积极作为,用实际行动为支点建设添砖加瓦、贡献力量。
办公室 程学雨:在今后的工作中,我将勇于尝试新的方法和手段,增强“走一步、看两步、想三步”的工作主动,不怕失败,勇立潮头,敢于担当;提升创新发展能力,发挥主观能动性,研究新举措、探索新思路、寻找新方法,勇于打破常规、敢于突破创新,创造性贯彻落实、推动全市工业经济发展。
工业投资和科技进步科 王蓓:在今后的工作中,我将打破思维定式,重构工作逻辑,加强经济学、产业发展、新兴技术、工程管理等方面学习,从链主示范带动、先进技术引领等方面,挖掘技改信息,动态更新项目库;从项目要件、投资凭证等具体细节入手,做细做实技改投资库。
消费品工业科 马浩潮:学习深圳经验,干事是王道。建设“大山里的深圳”,不是地理概念的平移,而是发展逻辑的重构。作为经信干部,我将以“三牛精神”践行使命:做“拓荒牛”,在产业链攻坚中敢闯敢试。做“孺子牛”,在企业服务中躬身入局,争做企业“店小二”。做“老黄牛”,在创新赋能中深耕厚植。
机关党委 周登第:“闯”,是深圳精神的首要特质。“闯”需要有敢于突破的魄力和担当。作为一名青年干部,我会牢固树立大局意识、担当意识,准确把握岗位职责,全面理解工作内容,明确自身在服务支点建设中的角色和使命,在日常工作中自觉对标对表学习深圳,主动适应当前新形势、新任务、新要求,突破现有“思想瓶颈”“能力瓶颈”“行动瓶颈”,切实融入到省、市发展大局之中,为服务支点建设贡献力量。
中小企业发展科 柯薇:市委市政府提出“建设大山里的深圳”,要求我们继承和发扬移民城市开放包容、创新创造、比拼赶超的精神,作为市经信局的一名干部,我将按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则,建立梯度培育库,强化服务,做好专精特新企业培育工作,引导企业走专精特新发展之路,培育更多专精特新中小企业。
企业负担监督办公室 周弋戈:作为企业负担监督办公室的干部,我将以"三个坚定不移"践行使命担当:坚定不移做改革攻坚的破冰者,以刀刃向内的勇气破除机制障碍;坚定不移做数字赋能的推动者,以智慧政务建设打通服务企业的"最后一公里";坚定不移做营商环境的守护者,以钉钉子精神推动惠企政策落地见效。
